Praxisworkshop: New Organizing
Worum geht es?
Fragen Sie sich manchmal, ob ihr Unternehmen das Einzige ist, bei dem diese neuen Konzepte von Organisation irgendwie nicht passen? Lösen diese Ideen Ihr individuelles Problem einfach nicht richtig? Dann könnte dieser Praxisworkshop für sie der Richtige sein. Treffen sie Kolleginnen und Kollegen, denen es ähnlich geht und bearbeiten sie die Themen gemeinsam. Die beiden Trainer bringen die neuesten Ideen und Werkzeuge mit, aber am Ende geht es darum, neue Lösungsansätze mitzunehmen.
Die Trainer
Alessandro Camisani und Balz Schnieper sind Mitautoren und Forscher des Buchs «New Organizing – Wie Grossorganisationen Agilität Holacracy & Co einführen – und was man daraus lernen kann.» Alessandro kommt aus der Praxis und ist in den Funktionen Lean Management und interne Organisationsentwicklung bei der Axpo AG tätig. Balz ist selbständiger Organisationsdesigner und hilft Unternehmen New Organizing in die Umsetzung zu bringen. Beide sind Umsetzer ohne Angst vor Theorie.
Know - How ins Unternehmen bringen
Neben öffentlichen Kursen bieten wir auch Workshops für Unternehmen an. Mit Teilnehmenden des gleichen organisationalen Kontext können wir noch tiefer in die Lösungen einsteigen. Der Inhouse Praxisworkshop eignet sich gut, als Teil der internen Führungsausbildung, als Inputtag für ihre agilen Communities of Practice oder einfach als Inspirationstag für ihre Geschäftleitung und alle, die mit Organisationsdesign zu tun haben.
Die ideale Gruppengrösse liegt bei 8-12 Teilnehmenden (2 Trainer), kleinere Gruppen sind auch mit einem Trainer möglich. Wir arbeiten auch gerne mit internen Trainern zusammen mit systemischem Hintergrund.
Für wen geeignet?
Für alle, die gerade ihre Organisation anpassen und mit Themen der Organisationsgestaltung konfrontiert sind. Das können Führungskräfte sein, die neue Strukturen etablieren wollen oder Agile Leaders (Scrummaster, Release Train Engineers und andere agile Rollen) die ihre Organisation weiterbringen möchten. Vielleicht fragen sie sich, was kann ich tun, dass es noch besser funktioniert in meinem Organisationssetup oder was tun andere in meiner Situation? Für grössere Unternehmen empfehlen wir Gruppen über die Organisationsgrenzen hinweg zusammenzusetzen. Es funktioniert aber auch gut für ähnliche Rollen in einer Community of Practice.
Was passiert konkret?
Nach einem kurzen Einstieg zu New Organizing und den benötigten Konzepten, arbeiten wir gemeinsam an Fällen, die von den Teilnehmenden mitgebracht werden oder mit vorbereiteten Praxisbeispielen. So lernt die Gruppe gleichzeitig Tools kennen und Erkenntnisse aus der Organisationsforschung werden konkret angewendet. Wer einen Fall einbringt, hat zusätzlich den Vorteil verschiedene konkrete Lösungsansätze mitzunehmen. Beim gemeinsamen Mittagessen besteht die Möglichkeit sich mit anderen zu vernetzen.
Inhouse Praxisworkshop
New Organizing-
Werkzeuge und Ideen aus New Organizing
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Gemeinsame Fallarbeit mit Teilnehmer:innen anderer Abteilungen oder in der Community of Practice
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2-3 konkrete Lösungsansätze für ihr Praxisproblem
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Vernetzen beim gemeinsamen Mittagessen
Öffentliche Termine - Praxisworkshop
Ort: unterschiedlich
Termin: Neue öffentliche Termine auf Anfrage